Management d'équipe
Management d'équipe
Public: directeur, responsable d'équipe, manager
Objectifs pédagogiques :
Etre capable d’animer une équipe,
D’impliquer ses collaborateurs dans le temps,
Savoir développer la performance de ses collaborateurs
Durée : 3 jours
Programme
Définir son style de leadership:
-Le comportement du leader et le pouvoir
-Attitudes managériales pour une bonne conduite d’équipe
-développer ses aptitudes managériales et éthiques
Manager
Prendre des décisions et anticiper
Gérer une équipe
Utiliser les leviers de l'animation de groupe
Responsabiliser ses collaborateurs
Acquérir des bases d'analyses du comportement de ses collaborateurs:
Repérer leurs compétences et prendre appui sur leurs ressources
Observer la dynamique de groupe, quelques repères
Comment être à l'écoute et se rendre disponible
Savoir communiquer :
Fédérer les comportements et attitudes qui donnent confiance,
Faciliter la communication dans l'équipe
Savoir motiver et entretenir la motivation de son équipe:
Les bases de la motivation individuelle et de groupe
Motiver dans un contexte difficile
Piloter et suivre son équipe :
Evaluer un collaborateur,
Etre capable de mesurer l'atteinte des résultats
Etre capable de recadrer ses collaborateurs
Pédagogie : alternance théorie et pratique, mise en situation, quiz
Budget: sur demande